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留才重在留心

2023-08-17 09:34:38来源:东方资讯  


(相关资料图)

雷刚

栽下梧桐树,引得凤凰来。

据媒体报道,8月8日,英山县举办以“能人回乡创业”为主题的第二期“避暑引才”活动,从出台返乡创业人才政策十条等方面入手,频出实招,60名英山籍在外企业家共叙桑梓情,共谋发展路。这释放了英山“聚天下英才而用之”的强烈信号。英山这种以诚心引才、真情惜才、实力用才,蓄好人才活水,聚力打造近悦远来的人才福地的做法,值得各地借鉴推广。

水积而鱼聚,木茂而鸟集。人才是推动地方发展的引擎;人才有活力,发展才能有动力。人才是发展的第一资源,强化人才队伍结构,统筹做好人才“引、育、用、留”,发挥好各类人才队伍作用,才能为区域经济发展提供人力和智力支撑。近年来,英山牢固树立人才引领发展战略地位,大力实施人才兴县战略,2022年创新开展“避暑引才”计划,累计吸引200余名国内一流专家人才为英山发展献智献策、来英山投资兴业,先后取得项目落户、科技研发等对接成果67项,构建了以产聚才、以才兴产、产才融合新格局,铺展出一幅千帆竞发的壮美画卷,为县域经济社会高质量发展注入强劲动能。

引才更需留才,留才重在留心,留心的关键在于了解人才需求,增强人才的归属感。英山厚植人才森林润泽源头活水,在人才服务上不断做加法,先后推出了“暖冬人才”“避暑引才”“升级版”的人才政策,给予人才优厚礼遇,简化市场准入、完善金融服务、强化技术扶持、支持青年创业、落实减税政策、加强用工保障、设立招商补助、加大孵化力度、扶持重点产业、实行“一事一议”等优惠政策,营造了识才、爱才、敬才、用才的优良氛围,形成汇聚英才的磁吸效应,让更多千里马在英山大地竞相奔腾,从而实现“一花引得百花开,百花捧出盛景来”。

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